占美金属有限公司一直以来十分重视企业培训——尤其是企业员工的安全培训。在公司的号令下，全厂员工可以停产培训一小时，甚至一天。占美为了让员工时刻牢记生产安全，一直坚持重点培养员工的习惯，并不断提升员工的素质。

　　占美公司人力资源部不断作出企业整合，首先从新员工入职的第一堂培训课中“下功夫”，并将公司文化、文明礼貌、安全要求培训到位，给员工们一个清晰明了的发展方向——作为占美人的标准及如何在企业平台成长发展。其次从员工的班前会上“下功夫”，开好班前会是每天工作的良好开始，调整好员工的情绪和状态，以饱满的精神状态投入到一天的工作中。

　　在占美，工作是讲纪律，讲分工协作，讲团结互助的。“四不伤害原则”是每天早上必喊的口号，直到现在，员工们喊的口号也越来越整齐，声音也越来越宏亮。文明礼貌的要求在大会小会上经常讲，在反复提醒下，让员工们懂得讲文明懂礼貌不是简单说说，而是在潜移默化中改变的。占美助力于改变每一个员工的生活习惯，其中包括垃圾分类，言行举止、不良嗜好等等，让员工们不断调整和逐步转变。

　　公司一旦出现员工打架事件，果断处理，绝不手软，一个个反面事例都能让员工们看到公司对制度的执行是十分严肃的。占美对员工教育培训也是长抓不懈的，包括后续在生产、工艺、技术、质量、销售方面等系统性培训，占美都在逐步完善教材和视频培训资料。企业培训不是一蹴而就的事，只要培训方向对了，结果是自然的事情。

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